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PMM oferece 50 vagas em curso focado em rotinas administrativas

O curso é direcionado a jovens em busca do primeiro emprego, pessoas que desejam ingressar na área administrativa, além de estudantes e profissionais que buscam atualização e melhoria no desempenho no ambiente de trabalho.

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), em parceria com a Innovatech, oferta, nesta quarta-feira (16), 50 vagas para o curso “Pacote Office com ênfase em Rotinas Administrativas”.

A capacitação é voltada para quem deseja ingressar ou se destacar na área administrativa. O curso será realizado entre os dias 27 e 30/4, das 8h30 às 11h30, no Casarão da Inovação Cassina, localizado na rua Bernardo Ramos, nº 295, Centro, zona Sul.

A formação tem como objetivo capacitar os participantes para atuar com segurança em funções administrativas, desenvolvendo habilidades práticas exigidas pelo mercado de trabalho. Durante o curso, os alunos terão acesso a conteúdos como uso do Word para elaboração de documentos e relatórios, Excel para controle de dados e planilhas financeiras, PowerPoint para apresentações profissionais, além de noções de organização de arquivos, e-mails corporativos e rotinas administrativas, como atendimento, controle de documentos e apoio ao setor administrativo.

Para o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, a qualificação profissional tem o papel fundamental de ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.

“Estamos investindo em capacitações que realmente fazem a diferença na vida das pessoas. O domínio das ferramentas do Pacote Office é essencial em praticamente todas as áreas administrativas. Nosso objetivo é preparar os cidadãos para que estejam mais competitivos e prontos para as oportunidades que surgirem”, afirmou.

As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 17/4 e seguem até as 17h do dia 20/4, por meio de formulário on-line https://forms.gle/hR6ZU7r6sUgKQH8D8. A lista dos selecionados será divulgada no dia 22/4, a partir das 12h.

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