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O prefeito de Manaus, David Almeida (Avante), enviou oito projetos de lei à CMM (Câmara Municipal de Manaus) para conceder reajustes salariais atrasados a servidores públicos. As propostas foram deliberadas nesta segunda-feira (7) e passarão pelas comissões técnicas. As correções pendentes são desde o ano de 2022.
O PL 150/2025 fixa em 3,43% o reajuste salarial aos servidores do IMMU (Instituto Municipal de Mobilidade Urbana). O percentual é referente a inflação no período de maio de 2023 e março de 2024. Com o aumento, os agentes de trânsito receberão entre R$ 3,4 mil e R$ 5,6 mil.
O PL 149/2025 estabelece em 1,58% o aumento salarial dos servidores da Manaus Previdência. O percentual é referente ao período de janeiro e março de 2024.
Os servidores públicos da PGM (Procuradoria-Geral do Município) terão reajuste salarial de 6,20%, sendo 4,62%, referente a inflação no período de janeiro e dezembro de 2023, e 2,58%, do período de janeiro a março de 2024. O reajuste consta no PL 148/2025.
O PL 147/2025 aumenta de R$ 10,94 para R$ 11,62 cada ponto de GTC (Gratificação Técnica de Controle), que é pago a servidores ocupantes de cargo em comissão e funções gratificadas da CGM (Controladoria-Geral do Município). Dependendo do cargo, a gratificação é fixado entre 200 e 600 pontos. Uma gratificação que hoje está na faixa de R$ 6,5 mil aumentará para R$ 6,9 mil.https://open.spotify.com/embed/album/3jHx8hCVO6rR66DTnnpcob?utm_source=generator
Os servidores da Semef (Secretaria Municipal de Finanças) também terão aumento de 6,20%, sendo 4,62%, referente a inflação no período de janeiro e dezembro de 2023, e 2,58%, do período de janeiro a março de 2024. A proposta de aumento consta no PL 146/2025.
Os contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) terão reajuste de 6,85%, sendo 5,27% referente à data-base do período 2022/2023 e 1,58% relacionado ao período de janeiro a março de 2024. A correção salarial está prevista no PL 145/2025.
O PL 144/2025 concede aumento salarial de 7,91% aos contratados sob o Regime de Direito Administrativo. Conforme o projeto, 6,33% é referente ao período de outubro de 2022 e dezembro de 2023, e 1,58% ao período de janeiro e março de 2024.
Os servidores públicos da área não específica receberão correção salarial de 3,20%. Conforme o PL 143/2025, 1,62% é referente ao período de junho e dezembro de 2023, e 1,58% ao período de janeiro e março de 2024.
