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Por meio de portarias publicadas no Diário Oficial da União (DOU), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a contratação de quase 2 mil aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CNU), o Enem dos Concursos.
Os cargos serão distribuídos entre os ministérios do Trabalho, o próprio MGI, ministério da Saúde e Agência Nacional de Saúde (ANS). É importante destacar que as vagas nos órgãos da Saúde são temporárias, com prazo de contrato de quatro anos.
Veja os cargos aprovados:
- Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) – 855 vagas
- Analista em Tecnologia da Informação (ATI) – 182 vagas
- Analista de Infraestrutura (AI) – 279 vagas
- Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual – 191 vagas
- Técnico Administrativo – 28 vagas
- Analista de Dados e Controle de Qualidade – 12 vagas
- Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos e Financeiros – 218 vagas
- Analista Técnico em Edificações – 8 vagas
- Analista Técnico em Equipamentos – 18 vagas
- Gestor – 16 vagas
A portaria estabelece dois requisitos fundamentais para a concretização das nomeações: a existência de vagas na data da nomeação e a declaração de adequação orçamentária e financeira dos órgãos.
A expectativa é de que as nomeações ocorram progressivamente, conforme os ministérios e a ANS cumpram os requisitos estabelecidos na portaria e publiquem os atos administrativos necessários para a efetivação dos aprovados.
Enem dos concursos
- O CNPU está em sua segunda edição. Neste ano, foram 761.528 inscrições confirmadas, informou o Ministério da Gestão e Inovação (MGI), responsável pela organização do certame. Ao todo, são 3.652 vagas disponíveis em 32 órgãos públicos.
- A diferença é de cerca de 210 mil inscritos com relação a edição do ano passado, que contava com 6.640 vagas em 21 órgãos públicos.
- O concurso foi dividido em 9 blocos temáticos com cargos da mesma área de atuação, com vagas que chegam até R$ 16 mil.
- O ministério diz que o panorama das inscrições reflete a abrangência do modelo unificado, que busca garantir igualdade de acesso ao serviço público federal em todo o território nacional, valorizando a diversidade regional.
