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O Sine Manaus oferta 162 vagas de emprego em várias áreas de atuação nesta terça-feira (4), de 8h às 17h.
Vagas Posto Constantino Nery
(av. Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul)
Vagas Novas – 4
2 vagas – Técnico de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso Técnico em Refrigeração e
residir nas zonas Leste, Norte ou bairro Alvorada;
Atividades – executar manutenção e instalação de aparelhos de
refrigeração, calefação e ar-condicionado; supervisionar a manutenção
e funcionamento dos equipamentos; inspecionar a execução de obras
e serviços técnicos; auxiliar na elaboração de anteprojeto para
orçamento e realizar desenho técnico, entre outras atividades
correlatas.
1 vaga – Consultor de Vendas
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – atender clientes externos e internos; realizar prospecção
de clientes através de visitas; emitir e acompanhar pedidos de vendas;
demonstrar máquinas à clientes; acompanhar pós instalação de
máquinas junto aos clientes de locação e vendas; elaborar propostas,
entre outras atividades correlatas.
1 vaga – Auxiliar de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – auxiliar na instalação, manutenção preventiva e
corretiva de sistemas de refrigeração e ventilação; montar tubulações,
avaliar o dimensionamento de locais para instalação de equipamento e
realizar testes finais nos equipamentos.
Vagas em Andamento – 83
1 vaga – Recepcionista de Hotel
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência com sistema hoteleiro;
Atividades – realizar atendimento ao cliente, check-in e check-out,
entre outras atividades inerentes à função.
2 vagas – Coordenador de Infraestrutura
Escolaridade – ensino superior completo em Administração,
Contabilidade ou Recursos Humanos;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – experiência profissional em atividades de liderança de
equipes e área administrativa ou atendimento ao público; bons
conhecimentos práticos de Estatística e de Gestão da Qualidade do
Atendimento; conhecimento das ferramentas Microsoft Office (Word e
Excel) e dos Sistemas específicos de gerenciamento de Filas, Registro
e Controle de Frequência.
6 vagas – Gerente de Loja
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática básica;
Atividades – traçar estratégias de negócios, a fim de alavancar o
crescimento das vendas e garantir a satisfação dos clientes, com base
em treinamento das equipes de atendimento e vendas; trabalhar na
logística geral dos produtos e controle financeiro.
4 vagas – Auxiliar Administrativo – vagas exclusivas para
Pessoas com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – garantir suporte administrativo e operacional às demais
áreas da empresa, com atendimento telefônico, organização de
arquivos, envio de documentos e gestão de planilhas.
1 vaga – Oficial de Manutenção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – zelar pela manutenção, limpeza e conservação do local
de trabalho, pela guarda e controle de todo material, aparelhos e
equipamentos sob sua responsabilidade.
1 vaga – Operador de Máquina Sacoleira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – preparar, regular e realizar corte e solda em máquinas
sacoleiras.
3 vagas – Operador de Máquina de Sopro
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR-12 atualizado e
conhecimento em 5S;
Atividades – operar equipamentos industriais de sopro, preencher
relatórios, inspeção visual de produção, manutenção preventiva e
corretiva dos equipamentos de sopro.
1 vaga – Salgadeiro
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar a preparação de massas de salgados fritos,
assados, entre outras atividades inerentes à função.
2 vagas – Auxiliar de Confeitaria
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – auxiliar no preparo de bolos, tortas, salgados, biscoitos,
entre outras atividades inerentes à função.
1 vaga – Assistente de Recursos Humanos
Escolaridade – ensino superior completo ou cursando Administração
ou Recursos Humanos;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar Recrutamento e Seleção; divulgação de vagas;
contratação e desligamento de colaboradores; elaboração de planos de
carreira; administração de salários e benefícios; acompanhamento das
avaliações de performance.
1 vaga – Gerente de Recursos Humanos
Escolaridade – ensino superior completo em Administração ou
Recursos Humanos;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – desenvolvimento e implementação de estratégias de RH
e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; conciliar as
relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações
ou outros problemas; gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
1 vaga – Coordenador Geral
Escolaridade – ensino superior completo em Administração;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – responsável por controlar e supervisionar a execução de
atividades operacionais e estratégicas administrativas definidas pela
empresa, supervisionando os colaboradores responsáveis e levando
informações para a gerência.
1 vaga – Técnico de Suporte de T.I
Escolaridade – ensino superior completo em Ciência da Computação;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – configurar hardwares e instalar e configurar softwares e
drivers; manter e reparar equipamentos tecnológicos ou dispositivos
periféricos; instalar redes LAN/WAN funcionais e outras redes e
gerenciar componentes.
7 vagas – Gerente de Loja
Escolaridade – ensino superior completo em Administração,
Marketing, Negócios, ou áreas afins;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência no segmento de Varejo;
domínio no uso de smartphones, aplicativos, redes sociais e
computadores;
Atividades – entregar as metas e os resultados da loja; gerenciar o
andamento diário das atividades desenvolvidas, distribuindo tarefas,
acompanhando, direcionando e orientando a equipe, visando assegurar
que os trabalhos ocorram dentro dos padrões de eficiência e eficácia
determinados pela empresa.
1 vaga – Técnico de Informática
Escolaridade – ensino superior completo em Administração,
Marketing, Negócios ou áreas afins;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário;
Atividades – realizar desenvolvimento e manutenção de sistema e
rede, entre outras atividades correlatas.
1 vaga – Analista de Marketing
Escolaridade – ensino superior completo em Marketing, Publicidade,
ou áreas afins;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter habilidades com ferramentas de
criação de artes; conhecimento em Tráfego Pago;
Atividades – desenvolver ações sociais de mídia e ações de
relacionamento com clientes e parceiros; elaborar relatórios de
resultados, entre outras atividades correlatas.
2 vagas – Projetista
Escolaridade – ensino superior cursando em Arquitetura, Engenharia
ou áreas afins;
Experiência – não é necessário;
Atividades – analisar projetos; definir metodologia de trabalho;
auxiliar no estudo de viabilidade; estimar quantitativos de pranchas de
desenho; dimensionar equipe de desenhistas.
2 vagas – Auxiliar de Produção – vagas exclusivas para Pessoas
com Deficiência (PcD)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – não é necessário;
Atividades – executar serviços na linha de produção, tais como
montagens de componentes e conexão de fiação, fixando partes,
soldando peças, colocando e encaixando as peças nos gabinetes,
utilizando parafusadeiras e ferro de solda na posição em pé.
1 vaga – Líder de Produção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter certificados ISO 9001, 5S e BPF;
disponibilidade de horário;
Atividades – verificar programação diária de produção, controlando
atividades e evitando perdas; assegurar o planejamento de produção;
fazer relatório diários, identificar causas de mau funcionamento,
realizar fechamento e utilização de EPIs.
2 vagas – Operador de Telemarketing
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar ligações aos clientes inseridos na área de
atuação e pré-venda; efetuar cadastros de novos clientes; contribuir
com o atendimento e necessidades dos clientes; realizar pesquisas de
mercado e executar outras atividades correlatas.
5 vagas – Operador de Empilhadeira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “B”; cursos de NR-11 e Operador de Empilhadeira;
Atividades – operar empilhadeira, retirando os paletes com material
de produção e transportando para o estoque.
1 vaga – Garçom
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – servir alimentos e bebidas; recolher travessas, talheres
e outros recipientes desocupados e encaminhar para lavagem e
secagem; organizar a mesa de refeições, dispondo em ordem pratos,
copos, talheres e guardanapos.
1 vaga – Copeira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – receber e distribuir refeições, utilizando bandejas e
carrinhos, segundo as instruções recebidas; recolher bandejas, louças
e talheres após as refeições, providenciando a lavagem e guarda, ou o
envio ao setor competente.
2 vagas – Arte-Finalista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – finalizar tecnicamente uma peça de design ou
publicidade, como paginação, desenvolvimento de desenhos e pósprodução de imagem, a fim de fechar o arquivo para impressão.
2 vagas – Vendedor Interno
Escolaridade – Ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar atendimento direto ao consumidor; negociar os
preços das mercadorias, prazos e condições de pagamento; orientar o
cliente sobre as especificações dos produtos e serviços; controlar a
demanda dos pedidos em estoque.
2 vagas – Vendedor externo
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter veículo próprio e Carteira Nacional de
Habilitação categorias “A” ou “B”;
Atividades – realizar atendimento direto ao consumidor; negociar os
preços das mercadorias, prazos e condições de pagamento; orientar o
cliente sobre as especificações dos produtos e serviços; controlar a
demanda dos pedidos em estoque.
30 vagas – Operador de Atendimento
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – primeiro emprego;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática avançada;
diferencial ter experiência não formal com liderança de equipes, área
administrativa ou atendimento ao público;
Atividades – realizar atendimento direto ao consumidor; negociar os
preços das mercadorias, prazos e condições de pagamento; orientar o
cliente sobre as especificações dos produtos e serviço; controlar a
demanda dos pedidos em estoque.
Vagas Posto Shopping Phelippe Daou
(av. Camapuã, Nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte)
Vagas Novas – 3
1 vaga – Analista de Recursos Humanos
Escolaridade – ensino superior completo em Administração ou áreas
afins;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – rotinas do RH, como folha de pagamento, automação do
ponto, processo de admissão e benefícios (inclusão, exclusão,
concessão da carteira de benefícios, acompanhamento de contrato e
processo de pagamento para fornecedores).
2 vagas – Atendente Recepcionista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – recepcionar clientes; dar informações a respeito dos
serviços ofertados; organizar a recepção.
Vagas em Andamento – 72
20 vagas – Serralheiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – confeccionar, reparar e instalar peças e elementos
diversos em chapas de metal, como aço, ferro galvanizado, cobre,
estanho, latão, alumínio e zinco; fabricar ou reparar caldeiras, tanques,
reservatórios e outros recipientes de chapas de aço.
3 vagas – Motorista Carreteiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “E” dentro do prazo de validade e o curso de Mopp;
Atividades – trafegar com o veículo obedecendo as leis de trânsito,
velocidade permitida, forma de estacionamento, horários, entre
outros; verificar nível de óleo e lubrificação do motor, calibragem dos
pneus, lanternas, freios e documentação; realizar conferência das
mercadorias transportadas na coleta e entrega quando não for exigida
a presença de um conferente.
3 vagas – Auxiliar de Carga e Descarga
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – responsável pela execução das atividades de
carregamento e descarregamento nos pontos de venda, visando o
abastecimento dos estabelecimentos dos clientes e contribuindo na
otimização do processo de distribuição.
1 vaga – Controlador de Pragas
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “A” dentro do prazo de validade;
Atividades – realizar serviços de controle de pragas urbanas, visando
o bem-estar dos clientes e do meio ambiente.
1 vaga – Mecânico de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar manutenção preventiva e corretiva, e instalação
de condicionadores de ar de 9 a 60 mil Btus.
10 vagas – Motorista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “D” dentro do prazo de validade; cursos de Direção Defensiva
e de TCP (Transporte Coletivo de Passageiros);
Atividades – dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas dentro
de perímetro urbano; realizar verificações básicas dos veículos e
utilizar equipamentos de segurança no desenvolvimento das
atividades; trabalhar seguindo normas no transporte de passageiros
das residências para as fábricas.
2 vagas – Vendedor
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência em vendas de autopeças
e linha pesada;
Atividades – promover vendas, ser responsável pelo pré e pós venda.
1 vaga – Motorista Entregador
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “D” dentro do prazo de validade;
Atividades – cumprir o cronograma de entregas estabelecido,
garantindo que cada cliente de sua rota receba os produtos; preencher
os protocolos de recebimento de mercadoria, entregando-os
posteriormente ao setor competente.
5 vagas – Instalador Técnico de Purificador de Água
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento nas zonas da cidade e
Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de
validade;
Atividades – realizar instalação e limpeza em purificadores e
bebedouros de água.
4 vagas – Atendente de Telemarketing
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência com atendimento ao
cliente e curso de Informática básica;
Atividades – realizar atendimento via telefone com o cliente, controlar
os registros das chamadas e realizar prospecção de novos clientes.
2 vagas – Operador de Empilhadeira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter cursos de NR-12 e Operador de
Empilhadeira atualizados; Carteira Nacional de Habilitação categoria
“B” dentro do prazo de validade;
Atividades – manusear empilhadeira, transportando os produtos para
o estoque.
2 vagas – Promotor de Vendas
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “A” dentro do prazo de validade; candidato pode ter
experiência como Repositor de Mercadorias;
Atividades – efetuar abastecimento e layout de geladeiras/freezers;
assegurar a troca de produtos fora dos padrões de qualidade;
contribuir na manutenção dos informativos com preços e exposição.
3 vagas – Ajudante de Carga e Descarga
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – preparar as cargas e descargas de mercadorias;
movimentar mercadorias em transportes; coletar e entregar
encomendas; receber e solicitar informações, autorizações e
orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.
1 vaga – Mecânico Socorrista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “AD” dentro do prazo de validade e cursos voltados para a
função;
Atividades – atender as necessidades de manutenção corretivas
externas e quando não houver demanda executar os serviços
internamente; dirigir veículo da empresa para executar manutenção
externa.
1 vaga – Mecânico
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “AD” dentro do prazo de validade e cursos voltados para a
função;
Atividades – revisão preventiva de veículos à diesel; troca de
sensores, pastilhas, freio e suspensão; fazer pedido de peças
necessárias para a manutenção; gerir a manutenção de veículos da
frota.
1 vaga – Manobrista
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “AD” dentro do prazo de validade e curso de Transporte
Coletivo de Passageiros (TCP);
Atividades – realizar manobra e estacionamento de veículos.
1 vaga – Fiscal Externo
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “A” dentro do prazo de validade;
Atividades – fiscalizar externamente os colaboradores no exercício da
função; acompanhar acidentes externos e atender o setor de tráfego
do setor.
1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho
Escolaridade – ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – orientar e acompanhar os colaboradores e prestadores
de serviços quanto ao uso correto de EPI; implantar o e-Social;
promover rondas com o objetivo de monitorar os cuidados necessários
com a segurança no ambiente de trabalho; realizar DDS; assegurar o
cumprimento das NRs.
1 vaga – Motorista Operacional de Guincho
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação
categoria “E” dentro do prazo de validade; ter curso de Operador de
Munck, noções básicas de mecânica, logística e direção defensiva;
Atividades – coletar e entregar carga em geral; guinchar, destombar
e remover veículos avariados; prestar socorro mecânico; movimentar
cargas volumosas e pesadas; operar equipamentos; realizar inspeções
e reparos do veículo; verificar documentos do veículo e da carga.
2 vagas – Garçom
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para realizar viagens;
Atividades – recepcionar os clientes, servir alimentos e bebidas,
organizar mesas para os serviços de refeições, anotar pedidos e servir
drinques e bebidas.
2 vagas – Vendedor
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência em vendas de autopeças
e linha pesada;
Atividades – promover vendas; ser responsável pelo pré e pós venda.
1 vaga – Auxiliar Administrativo
Escolaridade – cursando ensino superior em Administração ou áreas
afins;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Atividades – realizar rotinas administrativas, arquivamento, emissão
de documentos, emissão de notas fiscais e financeiro.
1 vaga – Encarregado de Manutenção Elétrica
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter cursos de NR-10, NR-35 e Instalação
Elétricas com Montagem de Quadros Elétricos;
Atividades – realizar instalação de distribuição de alta e baixa tensão;
montar e reparar instalações elétricas e equipamentos auxiliares em
residências.
3 vagas – Encanador
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Atividades – operacionalizar projetos de instalações de tubulações;
definir traçados e dimensionar tubulações; especificar, quantificar e
inspecionar materiais.
