Cinco empresas com atuação em Manaus estão com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, voltado a estudantes do ensino médio e jovens em início de carreira. As oportunidades contemplam áreas administrativas, hospitalares, industriais e comerciais, com exigências que variam conforme a função e a instituição contratante.
Na Manaus Hotéis, a vaga é para jovem aprendiz na área administrativa. Os candidatos devem estar cursando o ensino médio. Entre as atividades estão apoio às rotinas administrativas, atendimento telefônico, alimentação de planilhas em Excel e organização de arquivos. O benefício oferecido é vale-transporte. Currículos podem ser enviados para o e-mail selecaorh2022dp@gmail.com.
O Grupo CAA também está recrutando jovens aprendizes. Os requisitos incluem ter entre 14 e 24 anos incompletos, ensino médio cursando ou concluído, conhecimentos básicos de pacote Office e disponibilidade para jornada de até quatro horas diárias. Os interessados devem encaminhar o currículo para recrutamento@caaaluminio.com.br.
No Hospital Delphina Rinaldi Aziz, as vagas são destinadas a jovens entre 18 e 22 anos, com ensino médio completo ou em andamento. É exigido conhecimento em informática básica e disponibilidade para atuar no turno da manhã ou da tarde. A contratação é realizada pela INDSH, organização responsável pela gestão do hospital. Interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.
A Novamed oferece oportunidades para Jovem Aprendiz com exigência de ensino médio cursando ou completo, conhecimentos básicos de informática — como digitação, pacote Office e navegação — e disponibilidade para atuar nos turnos matutino e vespertino [CLIQUE AQUI]. A empresa também dispõe de vagas para Jovem Aprendiz Industrial 2026, voltadas a candidatos com ensino médio completo ou graduação em andamento, interesse em atividades operacionais, noções básicas de cálculo e disponibilidade para atuar em ambiente industrial, seguindo normas de segurança e boas práticas [CLIQUE AQUI].
Já o Centro do Alumínio busca aprendizes que estejam cursando o 3º ano do ensino médio, no turno da manhã ou da tarde, com conhecimentos básicos de informática. As atividades incluem apoio ao setor comercial, reposição e organização de produtos e atendimento ao cliente. Os currículos devem ser enviados para vagascentrodoaluminio@gmail.com.
Cinco empresas com atuação em Manaus estão com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz, voltado a estudantes do ensino médio e jovens em início de carreira. As oportunidades contemplam áreas administrativas, hospitalares, industriais e comerciais, com exigências que variam conforme a função e a instituição contratante.
Na Manaus Hotéis, a vaga é para jovem aprendiz na área administrativa. Os candidatos devem estar cursando o ensino médio. Entre as atividades estão apoio às rotinas administrativas, atendimento telefônico, alimentação de planilhas em Excel e organização de arquivos. O benefício oferecido é vale-transporte. Currículos podem ser enviados para o e-mail selecaorh2022dp@gmail.com.
O Grupo CAA também está recrutando jovens aprendizes. Os requisitos incluem ter entre 14 e 24 anos incompletos, ensino médio cursando ou concluído, conhecimentos básicos de pacote Office e disponibilidade para jornada de até quatro horas diárias. Os interessados devem encaminhar o currículo para recrutamento@caaaluminio.com.br.
No Hospital Delphina Rinaldi Aziz, as vagas são destinadas a jovens entre 18 e 22 anos, com ensino médio completo ou em andamento. É exigido conhecimento em informática básica e disponibilidade para atuar no turno da manhã ou da tarde. A contratação é realizada pela INDSH, organização responsável pela gestão do hospital. Interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.
A Novamed oferece oportunidades para Jovem Aprendiz com exigência de ensino médio cursando ou completo, conhecimentos básicos de informática — como digitação, pacote Office e navegação — e disponibilidade para atuar nos turnos matutino e vespertino [CLIQUE AQUI]. A empresa também dispõe de vagas para Jovem Aprendiz Industrial 2026, voltadas a candidatos com ensino médio completo ou graduação em andamento, interesse em atividades operacionais, noções básicas de cálculo e disponibilidade para atuar em ambiente industrial, seguindo normas de segurança e boas práticas [CLIQUE AQUI].
Já o Centro do Alumínio busca aprendizes que estejam cursando o 3º ano do ensino médio, no turno da manhã ou da tarde, com conhecimentos básicos de informática. As atividades incluem apoio ao setor comercial, reposição e organização de produtos e atendimento ao cliente. Os currículos devem ser enviados para vagascentrodoaluminio@gmail.com.
O programa Jovem Aprendiz é regulamentado por lei e tem como objetivo facilitar a inserção de jovens no mercado de trabalho, combinando formação teórica e prática profissional.
