A Defensoria Pública do Estado do Amazonas (DPE-AM) está com inscrições abertas para o processo seletivo de estágio destinado à formação de cadastro de reserva, com atuação no município de Lábrea, a 702 quilômetros de Manaus. Estudantes do curso de Direito podem se inscrever até o dia 28 de agosto, exclusivamente pelo e-mail dpeam.purus@defensoria.am.def.br.
O edital prevê bolsa mensal de R$ 1.339,54, além de auxílio-transporte no valor de R$ 220 e seguro contra acidentes pessoais.
De acordo com a defensora pública Barbara Mattos, que atua na unidade da cidade, a experiência permite ao estudante acompanhar de perto a rotina de atendimento da Defensoria no município.
“Durante a experiência, o estudante realizará o atendimento jurídico da população, prestando os mais diversos tipos de orientação, ter contato direto com os processos judiciais em trâmite na comarca, elaborar manifestações judiciais e extrajudiciais”, destaca a defensora pública.
O estágio conta com carga horária de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, no período da manhã, sem prejuízo das atividades acadêmicas.
Como vai funcionar a seleção em Lábrea?
O processo seletivo será composto por prova dissertativa e entrevista. A prova terá duas questões subjetivas, relacionadas ao conteúdo programático previsto no edital, e será realizada no dia 13 de setembro, das 9h às 12h, na unidade de Lábrea, localizada na rua Valdomiro Cruz, nº 2.617, bairro Barra Limpa.
A avaliação terá valor de dez pontos, sendo cinco pontos para cada questão, além da análise da norma culta da língua portuguesa. Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a cinco pontos.
Os candidatos aprovados na prova dissertativa passarão para a segunda fase, que consiste em entrevista. A data será informada posteriormente por telefone ou e-mail.
O resultado da prova dissertativa será divulgado no dia 28 de setembro, a partir das 14h. Qualquer dúvida referente ao processo seletivo poderá ser obtida presencialmente ou por meio do e-mail: dpeam.purus@defensoria.am.def.br.
Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social
