Programa gratuito de qualificação profissional já beneficiou mais de 100 jovens em dois anos e prepara participantes para oportunidades no varejo de Manaus
Mais de 50 jovens, com idades entre 18 e 25 anos, concluíram a segunda turma do Educa Manauara, programa gratuito de qualificação profissional promovido pelo Manauara Shopping. A cerimônia de formatura foi realizada na quinta-feira (22), em Manaus, e marcou mais uma etapa da iniciativa, que já capacitou mais de 100 participantes em dois anos. Durante o evento, o shopping também anunciou a continuidade do projeto em 2027.
Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Amazonas, o Senac Amazonas, o Educa Manauara oferece formação voltada às necessidades do comércio, com conteúdo de vendas consultivas, estratégias de negociação, qualidade no atendimento e marketing digital. A metodologia combina encontros presenciais com atividades e materiais de apoio em plataforma digital, preparando os participantes para os desafios do mercado de trabalho.
A iniciativa integra o programa ALLOS Educação que Transforma, desenvolvido pela ALLOS, administradora do Manauara Shopping e a mais inovadora plataforma de experiências, entretenimento, serviços, lifestyle e compras do Brasil. O projeto busca ampliar as oportunidades de qualificação e inserção profissional de jovens, ao mesmo tempo em que contribui para atender à demanda por trabalhadores preparados para atuar no varejo.
Com mais de 290 operações, o Manauara Shopping também representa um espaço de oportunidades para os participantes. A proposta do programa inclui aproximar os jovens dos lojistas, por meio do compartilhamento dos currículos dos concluintes, facilitando o contato entre profissionais em início de carreira e empresas que buscam novos talentos.
Para o superintendente do Manauara Shopping, Rafael Saldanha, os resultados alcançados demonstram a consolidação do projeto e sua importância tanto para os participantes quanto para o setor varejista.
“Estamos muito contentes em formar mais uma turma. Quando consolidamos o segundo ano do projeto, estamos falando de mais de 100 alunos formados. Isso mostra o valor dessa formação e das oportunidades criadas para tantos jovens. Também estamos felizes em confirmar que o projeto continuará em 2027, contribuindo para a capacitação desses profissionais e ajudando nossos lojistas e o varejo, de maneira geral, a contar com uma mão de obra mais preparada para os desafios do mercado”, destaca Rafael.
A formação também ganha relevância diante da aproximação do período de maior movimento do comércio, impulsionado pelas compras de fim de ano. A conclusão dos cursos amplia as possibilidades de os participantes buscarem oportunidades em lojas e empresas que necessitam reforçar suas equipes para atender ao aumento da demanda.
Segundo Tales Nascimento, gerente de negócios do Manauara Shopping, a iniciativa reforça o papel do Manauara Shopping no desenvolvimento econômico e social da capital amazonense, ao oferecer oportunidades que vão além das atividades comerciais do empreendimento.
“Hoje estamos formando a segunda turma do Educa Manauara, com mais de 50 jovens entre 18 e 25 anos. Para nós, do Manauara Shopping e da ALLOS, com o apoio do Senac, é uma forma de transformar vidas por meio da educação. Enxergamos o shopping não apenas como um destino de compras, mas também como um agente de desenvolvimento da cidade. É um orgulho contribuir para a preparação desses jovens, que poderão encontrar oportunidades nas mais de 290 lojas do empreendimento, especialmente neste período de fim de ano”, afirma.
Qualificação e oportunidades
O Educa Manauara foi estruturado para desenvolver competências valorizadas no ambiente profissional, especialmente em atividades que exigem comunicação, relacionamento com o público, negociação e domínio de ferramentas digitais.
Além do conteúdo técnico, a formação busca contribuir para o desenvolvimento da confiança e da autonomia dos participantes, oferecendo conhecimentos que podem ser aplicados em diferentes áreas do comércio e dos serviços.
A parceria com o Senac Amazonas reúne a experiência da instituição em educação profissional e a atuação do Manauara Shopping no setor varejista. Por meio dessa união, os participantes têm acesso a uma formação alinhada às demandas do mercado, combinando conteúdo teórico e prático para ampliar sua preparação profissional.
Com a confirmação de uma nova edição em 2027, o Manauara Shopping pretende dar continuidade à formação de jovens e à aproximação entre os participantes e as empresas do setor, ampliando o alcance de uma iniciativa que combina educação profissional e oportunidades de trabalho.
Sobre o Manauara Shopping
Administrado pela ALLOS, a mais inovadora plataforma de experiências, entretenimento, serviços, lifestyle e compras do Brasil, o Manauara Shopping reúne um diversificado mix de lojas, gastronomia, lazer e serviços, consolidando-se como um dos principais centros de compras e convivência da região Norte. Integrante do portfólio da ALLOS, o empreendimento promove experiências que conectam marcas, cultura, entretenimento e conveniência, oferecendo aos clientes muito mais do que compras.
Sobre a ALLOS
Somos a mais inovadora plataforma de experiências, entretenimento, serviços, lifestyle e compras do Brasil. Nosso portfólio tem 52 shoppings próprios e administrados – referência em todas as regiões do país, hubs de soluções para as cidades e destinos de convivência e experiência fígital. Somos ainda um grande espaço de oportunidades para os empreendedores de varejo e serviços. Continuaremos trabalhando com o compromisso de servir e encantar nossos consumidores e parceiros todos os dias, promovendo momentos que encantam e transformam. Nossa nova companhia integra o Novo Mercado da B3, mais alto nível de Governança Corporativa, e possui iniciativas com certificações e reconhecimentos internacionalmente relevantes, como a participação na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3) e na carteira do ICO2, além de classificação B no Carbon Disclosure Project (CDP). A companhia também é signatária do Pacto Global da ONU e possui certificação ouro no GHG Protocol, além do reconhecimento I-Diversa (B3).
